Pierre Bourdieu

             Pierre Bourdieu  (1930-2002) De formação filosófica, esse teórico bebeu na fonte dos clássicos da Sociologia, Durkheim, Weber e Karl Marx e teve a preocupação de trabalhar uma sociologia voltada para a compreensão das complexidades das relações sociais e suas contradições.Segundo Bonnewitz,(2003) Bourdieu soube reunir as idéias funcionalistas, estruturalistas e a análise compreensiva weberiana e criar uma sociologia adequada para a análise das problemáticas sociais.

Os principais conceitos trabalhados por Bourdieu são: habitus, campo, violência simbólica. Os conceitos de habitus e de campos são básicos para compreender o pensamento  de Bourdieu. O autor trabalha com tais conceitos considerando a ação dos indivíduos em suas diversas situações. Para ele, o habitus se refere a um sistema de disposições duradouras adquirido pelo indivíduo durante um processo de socialização, conforme destaca Bonnewitz (2003, p.77)

Segundo “Corcuff (2001, p. 50), o habitus se refere a “historia feita corpo”, enquanto que campo se refere a “ história feito coisa”. É importante refletir sobre esses conceitos para perceber que nenhuma ação humana ocorre simplesmente por acaso, mas sim, através de  várias situações desencadeadas tanto pela interiorização do exterior  quanto da exteriorização do interior.

A interiorização do exterior relaciona-se à forma como as pessoas assimilam a realidade em que estão inseridas. Se você tomar como exemplo o ambiente de trabalho com todas as relações sociais, organizações, processos e problemas que possam existir, talvez não compreenda exatamente, a principio, essa realidade. Ao fazer parte de uma rotina de trabalho, mesmo sem se dar conta, você interioriza várias coisas que fazem parte do seu ambiente de trabalho. Por exemplo, você já conhece  bem os colegas de trabalho, seus gostos ( de certa forma), sua forma de se comportar, até mesmo no que diz respeito as disposições materiais ou físicas onde você passa a maior parte do tempo ( no escritório, por exemplo). Se você refletir mais um pouquinho, sabe até mesmo o tom de voz de cada pessoa do setor que você atua, inclusive quando estão de mau humor ou quando estão felizes.você é, capaz de identificar até mesmo quantas vezes o telefone toca e quem mais atende. Numa percepção mais ampla, você sabe a cultura, a política da empresa, a ideologia, os problemas mais comuns e as formas mais utilizadas dos seus colegas e superiores solucionar os problemas e conflitos. portanto, a interiorização do exterior significa incorporar o que você percebe cotidianamente e tais imprevistos repetidos passam a constituir o habitus.